为进一步深化校企合作，搭建合作平台，继2024年7月金沙威尼斯欢乐人城走访宁夏水利水电勘测设计研究院有限公司（以下称“宁水设计”）后,2024年10月12日，宁水设计人力资源副总监蒋远建，企管人资中心副经理马永涛等一行4人，对金沙威尼斯欢乐人城进行了回访座谈。

座谈会由学院副院长李王成主持。会上，蒋远建副总和李王成副院长分别介绍双方与会人员。双方在本科生、研究生校企联合培养，智慧水利专业建设、本科生专业认知、毕业设计、实习、就业和研究生行业导师选聘等多方面展开了深入的交流。

尹娟书记在总结发言时重点强调三个方面：（一）本科生培养。通过校企导师互访授课、培训、讲座、报告会、现场实践、校友座谈等多种形式，以此增强学生专业认知和专业自信，克服新生入校时对专业认知缺乏和不了解行业发展前景的问题。高年级学生通过到企业参观、实习、做毕业设计等方式，将高年级本科生专业学习与工程实际紧密结合，从而提高本科生培养质量，增加就业率。（二）研究生培养。结合此次学校研究生行业导师选聘工作，推动校内校外联合培养研究生的工作，丰富研究生的培养模式，或通过选派研究生到企业合作开展生产工作并完成学位论文的方式，提高研究生的科研工作能力，实现产、学、研深度融合，增加研究生对宁水设计院的深入了解，提高就业率，为学院研究生的多元化培养和公司人才招聘奠定良好基础。同时，智慧水利的建设可与宁水设计的数字化分公司进行深度交流，从智慧水利社会实际需求出发，培养专业对口的高素质人才。（三）科研项目合作。要充分利用学院的人才优势和宁水设计的资源优势，开展实质性的科研合作，促进青年教师的快速成，增强青年教师解决生产问题的能力。希望宁水设计在具体合作中能够传经送宝，将企业实践经验和行业需求带到学院，助推双方在科研合作上的快速发展。

蒋远建副总也表示：在学生培养和校企共建方面，学校和企业的目标是一致的。我们首先应通过开展形式多样的教学和讲座，多维度引导低年级学生加强对专业的认知，解决学生的就业困惑。在此基础上，通过搭建学生实习、实践平台寻找优秀学生，建立长期的就业实践合作，降低校招过程中的隐形成本，实现企业对于优秀员工的需求。在项目合作方面，我们可以以行业导师和研究生的过程培养为纽带，加强知识总结、成果凝练和课题研发。通过充分发挥各自优势，最终实现校企合作共赢。

此次活动是对7月份座谈会双方谈到的本科生实习实践、项目合作、成果凝练等多方面合作意向的有效落地，达成了多项一致意见。为双方进一步深化供需对接，落实双向赋能，提升教学质量和科研水平，实现产、学、研深度融合奠定坚实的基础。